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重庆合长高速项目组织开展岗位竞聘

10月22日,为选拔项目优质人才,营造阳光积极的竞争环境,进一步提高员工工作积极性和责任感,重庆合长高速项目组织开展岗位竞聘。

本次竞聘为内部竞聘,以“公平、公正、公开”和“宁缺毋庸”的原则,在项目部内部组织公开竞聘,积极鼓励符合相关条件的员工报名参加。竞聘岗位为测量班班长1名、工区主任1名、安监部副部长1名。项目领导班子担任评委。

竞聘会上,竞聘人员按顺序依次就个人基本情况、岗位认知、竞争优势、工作思路等方面内容进行了阐述,并接受考评小组的现场提问。提问环节中,竞聘人员围绕评委提出的专业问题和开放性问题各抒己见,其中不乏建设性和操作性强的真知灼见,充分展示了员工的专业水平和精神面貌。

本次竞聘有利于发现有潜力的员工,定向培养,建立公司人才梯队,为员工提供展示自我、锻炼自我的机会,为员工建立提升自我的平台。(沈佳奇)


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