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淮安市政项目召开核心价值观耕心会

11月1日-3日,淮安市政项目召开了“核心价值观耕心会”,会议在公司安全总监林玉栋、项目经理侯宏新以及总经济师梁涛的主持下,其余项目领导班子成员分成7组,带领项目部60余名管理人员开展学习讨论。

核心价值观耕心会学习过程采用“授课”、“观看视频案例”、“问题抢答”、“比赛评比”的形式,在轻松的氛围中结合淮安项目过往问题进行心得交流,畅谈未来三年公司将面临的经营挑战,尤其在思维定势、路径依赖和利益格局给项目部带来的危害问题上进行自我批判的环节,各小组深入探讨、直言不讳,发言直击痛点。


  梳理出问题后,侯宏新对谷歌、华为等成功案例进行深入解读,林玉栋、梁涛相继分享在公司机关的学习心得,与大家共同探讨企业员工在日常工作生活中的资产型行为、负债型行为以及高压线,初步形成了淮安项目的核心价值观—务实创新、业主满意、担当、艰苦奋斗、团结协作、自我批判 。

  淮安项目从产值上不去到连续刷新公司单月产值记录,从业主不满意到连续两季度信誉评价AA,向业主展现了惊人的韧性。此次形成的项目核心价值观与南京公司核心价值观的高度契合,充分说明项目员工对公司发展的渴望和信心,具有命运共同体的认识,能为公司高质量发展竭忠尽智。

  林玉栋在最后的总结发言中指出,淮安项目全体人员的共同努力积极推动项目部的转变,勉励大家真正理解南京公司、淮安项目核心价值观重要引领作用,在下一步工作中用实际行动引导身边每一名员工践行核心价值观,共创南京公司美好明天!(陈子涵)



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